¿ES LA FRANQUICIA UN ÉXITO SEGURO? GIL STAUFFER ASISTE AL ENCUENTRO DE BARBADILLO Y ASOCIADOS

14/11/2019

Charo Álvaro, directora de Comunicación de GIL STAUFFER estuvo presente ayer en el encuentro organizado por Barbadillo y Asociados sobre el interesante tema de la actualidad de la franquicia. Dicho encuentro tuvo lugar en el Museo ABC y la apertura corrió a cargo de la subdirectora del periódico ABC, Yolanda Gómez, que moderó un dinámico debate en el que intervinieron Jesús Fernández, CEO del Grupo Sibuya, Iván Martín, director de franquicias de Alsea Iberia, Vicente Pascual, director de expansión de Midas y Octavio Ramirez, director comercial de Red Universal Santander España.

Según se expuso en el evento, el 99,9% del tejido empresarial en España está formado por  pymes y autónomos, que crean cerca del 75% del empleo en nuestro país. A cierre del 2018, las empresas censadas pertenecientes al mundo de la franquicia eran aproximadamente 70.000. Además, la experiencia ha demostrado que en épocas de recesión el modelo de franquicia funciona mejor que otros modelos comerciales. Una economía gestionada y una marca probada con un modelo de negocio ya testado es mucho más proclive al éxito. Otra ventaja es que la tasa de morosidad es menor y la financiación es más fácil para un franquiciador que para otros modelos. A través de un business plan, normalmente se construye una relación más fluida que en otras circunstancias empresariales, pues el franquiciador cuenta ya con una confianza y solvencia probadas.

Los propios bancos se han profesionalizado en este terreno  y tienen su propio departamento de franquicias, de tal manera que para el franquiciado se abre un proceso mucho más sencillo. Así, el banco Santander apuesta por esta vía y tiene ya unos 2.500 expertos en franquicias y un departamento de riesgos y canales digitales que permiten acelerar todos los procesos. Hay convenios especiales para franquiciador y franquiciado.

La franquicia ha evolucionado mucho en estos años y el público conoce muy bien ahora este concepto. Por tanto, está habiendo una evolución en los candidatos que saben que se convierten en empresarios.
Algunos aspectos que son muy importantes inherentes a la franquicia hoy día son la digitalización y la logística. Ambos deben ser bien gestionados para conseguir estar a la altura de los mercados actuales. Y, en general, el modelo de franquicia permite estar á la altura de las grandes empresas siendo pequeñas. Todo esto constituye también un reto, pero hay que intentar cumplirlo porque es también una cuestión de responsabilidad. Los clientes viven con el móvil en la mano, así que hay que darles lo que necesitan en cada  momento. Es la actualidad y no sabemos hasta dónde va a llegar esta cuestión, pero parece que tiene una proyección  meteórica y es necesario responder a la demanda.

Respecto a la internacionalización, se destacaron los siguientes aspectos: Cualquier franquicia tiene que tener una base de un 10%  como mínimo para poder testar las experiencias y luego poder extenderlas a otros mercados. Así, el franquiciado aporta es el conocimiento del mercado local y sumando la riqueza de la marca,  se construye el éxito. Por eso, el banco Santander concibe como algo básico estar presente en el extranjero y acompaña a los empresarios de franquicias en su proceso de internacionalización poniendo en contacto a masterfranquiciados en otros países y viceversa. En esto tiene mucho que ver que la marca España está muy bien reconocida  fuera de nuestras fronteras. Pero el franquiciado siempre debe conocer el mercado local para ser competitivo y, al mismo tiempo, debe enfocar el servicio al cliente, ofrecer calidad y aportar valores diferenciales respecto a su competencia.

Parece que los emprendedores tienen en la franquicia el modelo de presente y de futuro, pues el reconocimiento de marca y el know how aportan seguridad y es el futuro, pero hay que ir adecuándose a los tiempos y a las exigencias del cliente. El retorno de la inversión es normalmente mucho más rápido que en otros modelos empresariales, pero evidentemente hay unos aspectos mínimos, como la cuota de publicidad y la inversión en recursos, etc. que hay que cubrir. El franquiciado debe, pues, mostrar respeto y confianza en la marca realizando unas mínimas inversiones en recursos humanos y técnicos, Marketing, etc.

Tras el debate, intervino Santiago Barbadillo, director general de la consultora Barbadillo y Asociados, que apuntaló los argumentos con datos sobre la realidad de la situación de la franquicia en España. Y, a continuación, tomó la palabra Eduardo Abadía, director ejecutivo de la Asociación Española de Franquiciadores para extraer las conclusiones insistiendo en este modelo como un modelo de emprender con éxito.

Desde GIL STAUFFER estamos convencidos de que nuestro fondo de comercio permanece indeleble y permanecerá por mucho tiempo gracias al modelo comercial de la franquicia y nos encontramos ahora en plena fase de actualización con la mirada puesta en un futuro fructífero y envidiable. Muchas empresas de nuestro sector murieron en la crisis que nosotros hemos sorteado con éxito y esto se lo debemos a dos razones fundamentales: Una, el sistema comercial de la franquicia con el que navegamos en el mundo empresarial formando un gran equipo y otra, el Marketing sobre el que siempre hemos realizado un esfuerzo económico obteniendo el retorno sobre las inversiones realizadas. Ante esta perspectiva, si algún candidato desea unirse a la red de GIL STAUFFER, sólo tiene que escribirnos AQUÍ y estudiaremos su propuesta cuidadosamente.

Por último, para quien desee documentarse sobre el sistema comercial de la franquicia, recomendamos un libro que acaba de editarse y es de muy fácil lectura. El título es “Franquicias, negocios de éxito” y su autor, Juan Carlos Martín Jiménez, es un periodista especializado que lleva muchos años trabajando en el entorno de este modelo de comercialización. El libro puede adquirirse en este ENLACE.

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MUDANZAS Y FRANQUICIAS: CHARO ÁLVARO HABLA EN RADIO INTERECONOMÍA

05/11/2019

El programa “A Media Sesión” de la cadena de radio Intereconomía cuenta con una sección dedicada al mundo de la franquicia. En dicho espacio tuvo lugar el pasado lunes el diálogo entre la experta periodista Xelena Niedbala y Charo Álvaro, directora de Comunicación de GIL STAUFFER.

En un ambiente cálido y distendido, la entrevista realizaba un recorrido por la existencia de la longeva marca de mudanzas GIL STAUFFER, que está punto de cumplir 115 años. En esa trayectoria, se destacaba el año 1993 como punto clave, pues fue el año en que se estableció la primera franquicia de esta marca en Alicante. Luego, poco a poco, se procedió a instaurar el mismo sistema en todas las ciudades donde ya existían sedes de la empresa y posteriormente se fueron abriendo otras nuevas, resultando así que esta enseña tiene la mayor implantación geográfica de las empresas del sector de mudanzas.

Charo Álvaro destacó la modernidad que este sistema empresarial vertió en aquel momento sobre la marca, otorgándole un incuestionable toque de innovación que reavivó el fondo de comercio. Así, ha llegado a sobrepasar el centenario con creces, a pesar de todas las dificultades vividas a raíz de la crisis de unos años atrás que enraizó, en especial, en el sector de mudanzas, pues es un campo de actividad indudablemente relacionado con el tema inmobiliario y sufrió también un gran receso económico. Pero la marca GIL STAUFFER ahí sigue, más activa que nunca, dirigida por un equipo que abriga la intención de seguir multiplicando su relevancia a través de la motivación que genera la franquicia.

Desde estas líneas, agradecemos pues a Intereconomía y, en especial a Xelena Niedbala, su invitación a este interesante programa sobre la franquicia, que es el sistema de comercialización que ha hecho perdurar la marca GIL STAUFFER y que esperamos siga creciendo y aumentando sus prescriptores exponencialmente.

Para quienes se lo perdieron, pero deseen escuchar el programa, insertamos este ENLACE

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MUDANZAS EN LA RADIO, CHARO ALVARO INTERVIENE COMO INVITADA  EN EL PROGRAMA “EL FARO”  DE CADENA SER

10/10/2019

Es un hecho que las mudanzas dan mucho juego como hilo conductor de argumentos e historias de diversa índole, pues al fin y al cabo hacer mudanzas es mover vidas de un sitio a otro y eso teñido siempre de carácter emocional. En nuestra noticia anterior hablábamos de la cantidad de escritores que han utilizado la marca GIL STAUFFER en sus obras, casi a modo de sinónimo del término “mudanza”, pero esta marca centenaria ha sido también protagonista en películas, series de televisión, obras de teatro, artículos en prensa y, por supuesto, también de programas de radio que hablan de mudanzas.

Así, en esta ocasión, Charo Álvaro como directora de Comunicación de GIL STAUFFER,  interviene en el programa “El Faro” de Cadena Ser, que tiene  como tema monográfico, las mudanzas. En un amenísimo recorrido de dos horas y media, la famosa periodista Mara Torres recoge y proyecta, de una forma muy original toda una serie de argumentos, muchas veces con románticas ideas de oyentes y otras veces basándose en realidades expresadas por expertos de diversa índole. Es aquí donde Charo Álvaro interviene para hablar de la magia de la marca GIL STAUFFER  que lleva casi 115 años haciendo mudanzas y que, por tanto, ostenta una gran experiencia moviendo vidas y enseres personales desde y hasta cualquier punto del planeta.

Indicamos  pues, el  ENLACE donde puede escucharse todo el programa, aunque para llegar a la entrevista sobre GIL STAUFFER hay que situarse en el minuto 1.45.18

Desde aquí, agradecemos la colaboración de todo el equipo de “El Faro” y les expresamos nuestra enhorabuena por la originalidad de sus contenidos.

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MUDANZAS EN LA LITERATURA ESPAÑOLA, GIL STAUFFER PROTAGONISTA NÚMERO UNO

19/07/2019

Son muchos los escritores que han incluido a Gil Stauffer en algún momento de sus trayectorias literarias, convirtiendo a esta marca en protagonista de ciertas mudanzas que transcurrían insertadas en el argumento de sus célebres obras. Y no es de extrañar que esta enseña se convirtiese en un frecuente recurso literario, pues Gil Stauffer es un exponente de la Historia de España, ya que su fundación se remonta al año 1905. Es una marca que cuenta con más de un siglo de existencia y, por ello, permanece tatuada en la memoria de varias generaciones como sinónimo de mudanza.

El buscador Google muestra en su apartado de “Libros” y en relación con la búsqueda “Gil Stauffer”, un buen listado de obras y referencias. Así, Gil Stauffer aparece, por ejemplo, en la novela “La Fortuna de Matilda Turpin”, editada en 2006 y por la que el célebre escritor Álvaro Pombo recibió el Premio Planeta.

También hay menciones en la novela “Quiero un Hijo de Julio” del autor Ángel Palomino (1986), en la obra de teatro “Al final de la cuerda” de Alfonso Paso (1962); en el recopilatorio “Obras completas, Volumen 2 de Carmen Gaite” por el autor José Teruel Benavente (2002); en la novela epistolar “Nubosidad variable” (1992) escrita por la mencionada escritora. Podemos encontrar otra escena en el libro “Cela: el hombre a quien vi llorar” (2002)  de Gaspar Sánchez Salas, que fue el secretario personal del célebre Camilo José Cela. Y en 2005 Martín Grove publicó su experiencia autobiográfica titulada “Las revelaciones del Paititi”, mencionando también a Gil Stauffer en su argumento. Además, haciendo honor al género de la ficción, encontramos el título “L’últim dia abans de demà”, que escrito por Eduard Marquez y publicado en 2011 introduce también unas líneas relacionadas con esta enseña centenaria.

Además, Gil Stauffer aparece en otros libros curiosos como el  volumen 43 sobre “Jurisprudencia Civil” (1955); en la “Guía urbana de Madrid” (1976) y en la “Guía urbana de Barcelona” (1975); así como en el boletín semanal “Información comercial española” (1982); en el catálogo de los discursos “Premios Cervantes” (1992) ; en la “Guía-anuario de Aragón, Rioja, Navarra, Álava, Guipúzcoa y Vizcaya” (1964); en un Manual sobre “Política Exterior, Volumen 8, Números 37-38” (1994); y en el “American Import Export Bulletin, Volumen 80” (1974), en el Ranking por Ventas de las cien primeras franquicias de España, con el puesto 59, en el ejercicio 2000-2001 en el libro “Distribución y Franquicia: Oportunidades de Negocio Ante el Impacto de la Mundialización/Globalización”; así como en una selección de artículos publicados en Diario 16, titulados “Con España a Cuestas” (1995) y escrito por el prestigioso periodista  Manuel Martín Ferrand. Por otro lado, existe un largo etcétera de impresiones en catálogos de exposiciones de arte que señalan a Gil Stauffer como la empresa encargada de realizar el transporte y montaje de dichos eventos en diversos nacionales e internacionales. Y la Hemeroteca está llena de referencias históricas a Gil Stauffer.

Por otro lado, Charo Álvaro, directora de Comunicación de Gil Stauffer, escribió el libro titulado “Cajas de vidas” en el que las escenas relacionadas con el guardamuebles y las mudanzas decoraron diversas historias para conmemorar el Centenario de la marca en 2005.

Todo esto demuestra que esta marca está revestida de una magia especial y que tiende a asociarse históricamente como el mayor referente español del sector de mudanzas.

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LA MEJOR EMPRESA DE MUDANZAS SEGÚN LA INTERNATIONAL ASSOCIATION OF MOVERS

03/06/2019

Gil Stauffer es la mejor empresa de mudanzas en España, según la IAM, que es la mayor asociación de empresas de mudanzas en el mundo. Esta conclusión puede extraerse de la lectura del artículo que aparece en el siguiente enlace, donde están señaladas las más importantes empresas del sector a nivel mundial:

Top 25 International Moving Companies Online

Gil Stauffer fue elegida entre las 2.000 empresas miembros de las asociación IAM, que operan en 170 países.

Según se expone en el artículo, el principal criterio de selección de las compañías nominadas, aparte de ser miembros de la IAM, fue de acuerdo al número estimado de búsquedas globales en Google por su marca. Tal como especifican en el texto, la lista se configuró verificando los resultados y eliminando las compañías cuyos números de volumen de búsquedas mensuales eran ambiguos en relación con su nombre, así como visitando los respectivos sitios web y asegurándose de que las compañías enumeradas realmente ofrecieran mudanzas internacionales y no solo otros servicios de relocation (reubicación).

El umbral para que una empresa fuera incluida era de 1.000 búsquedas de marca mensuales en todo el mundo. Esta lista muestra, pues las mejores compañías de mudanzas internacionales según su presencia on-line y su afiliación con la industria. Gil Stauffer ha tenido durante 2018 una media de 11.120 visitas mensuales a la web principal, más otras tantas a otros dominios relacionados con la marca y a los escaparates denominados Google My Business de todas las delegaciones, que sólo en el mes de diciembre tuvieron una suma de 29.956 visualizaciones(*), con lo cual no es de extrañar que la marca fuera elegida para formar parte de esta selección mundial de empresas de mudanzas.

Gil Stauffer cumple este año 114 años y uno de sus grandes puntales ha sido tener la calidad de servicio como pilar principal de su enfoque empresarial. Es decir, que el cliente ha estado siempre en el centro de su atención y eso le ha llevado a tener una potente marca que es reconocida mundialmente de forma destacada.

Durante su historia, Gil Stauffer ha recibido diversos premios que justifican este reconocimiento habiendo sido el último, el otorgado en 2018 también como Mejor Empresa de Mudanzas, según señalábamos en este artículo: https://www.gil-stauffer.com/gil-stauffer-recibe-el-i-premio-de-la-razon-a-la-mejor-empresa-de-mudanzas/

(*Fuente: Google)

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GIL STAUFFER REALIZA LA MUDANZA DE ANTE TOMIC

Mudanza de Ante Tomic en Barcelona

16/04/2019

El jugador de baloncesto Ante Tomic ha confiado su mudanza a Gil Stauffer. El servicio ha sido realizado dentro de Barcelona, ciudad en la que reside este jugador puesto que actualmente es plantilla del Barcelona FC.

Nacido en Dubrovnik y con 2,18m de altura, comenzó su andadura profesional jugando en el equipo de la ciudad donde nació. El croata fichó después por el KK Zagreb, donde empezó a granjearse más popularidad hasta llegar a participar en el Europeo de Turquía en 2006. Pasó después a formar parte del Real Madrid, hasta que  en julio de 2012 fichó por el FC Barcelona.

En Gil Stauffer nos enorgullece contar con clientes como Ante Tomic, que además de ser una figura relevante dentro del panorama deportivo español e internacional, es simpático y destila auténtica cercanía y humildad.

Gil Stauffer Barcelona es una de las primeras delegaciones que tuvo la marca Gil Stauffer y está establecida en la ciudad condal desde los años cincuenta. Su experiencia es larga y, por esta razón, los famosos confían sus mudanzas a esta marca que ya ha cumplido el centenario.

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EMPRESAS LÍDERES DEL SIGLO XXI SE REÚNEN EN LA PRESENTACIÓN DE LEADERTY

27/03/2019

Empresas punteras de todos los sectores se reunieron ayer en The Haciendas Company de Madrid con motivo del lanzamiento de Leaderty, “el espacio de los líderes y futuros líderes” según reza su propio lema.

El liderazgo se enfrenta a una serie de desafíos en el panorama empresarial actual y Leaderty nace como un punto de encuentro para el desarrollo de la función directiva, con intercambio de experiencias y networking entre decisores y con información actualizada para previsión de tendencias facilitando, así, la toma de decisiones.

De la mano de Juan Carlos Lozano, CEO de la plataforma, se exponen los motivos del nacimiento de Leaderty, que son las claves de la actualidad.

Así, Alejandro Cabal, director general de Tetra Pak, señaló que hoy los directores de Marketing lo tienen muy difícil porque todo va muy deprisa y es necesario tomar decisiones en un mundo que ahora es muy incierto. Como líderes, es necesario tomar decisiones ante la incertidumbre del resultado. Además, hay que tener en cuenta que el tiempo es oro y hay que priorizar, pero también hay que descansar y liberar la mente para tener mejores ideas. Al mismo tiempo hay que ser humilde y rodearse de personas con conocimientos en los que apoyarse.  Hay que contar con la opinión de empleados y clientes y también tener una actitud positiva, querer aprender y tener una buena autoestima. El respeto, el coraje y el trabajo en colaboración son fundamentales, pero también la humildad.

Por su parte, Alicia Ortega, como directora general de TuDespensa.com, destacó que la diferencia generacional entre los baby boommers (1946-64),  la generación X (1965-79) y los millenials (1980-1999) es muy difícil de gestionar y aquí el liderazgo tiene un papel muy importante, que es el de saber escuchar y hacer que fluya la comunicación entre todos los profesionales.

Después, intervinieron Sergio de León, global strategic Marketing & digital director en Loewe Perfumes, Estefanía Lacarte, head of communications South Europe en Groupon y Álvaro Villamizar, country manager en Dealz España. En esta mesa redonda se extrajeron algunas de las siguientes conclusiones: Que el mundo está cambiando a gran velocidad y existe una extensa omnicanalidad que gestionar. Por tanto, el liderazgo debe cumplir la función de motivar  a las personas para que empaticen y sean felices en el entorno empresarial. Se trata de también de fidelizar. Es decir, que el liderazgo implica que se cumpla la capacidad para que la gente siga al líder y para eso, hay que escuchar,  pero también delegar y confiar en otras personas. También, es necesario mostrar los valores que se persiguen para que las personas puedan identificarse con ellos. En este sentido, es fundamental ser buena persona y tener sentido común. Por otro lado, el liderazgo es una actitud en la que es fundamental  la integridad. Al final, se trata de trasmitir confianza a las personas.

Por parte de Gil Stauffer, asistió Charo Álvaro, directora de Comunicación y Marketing, como representante de esta empresa líder en el sector  de mudanzas y guardamuebles y compañía centenaria con más de cien años de existencia. Cuenta también con empleados de las diferentes franjas generacionales y, por tanto, está también inmersa en la tesitura del panorama descrito por los ponentes.

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