Recursos Humanos
En GIL STAUFFER sabemos que nuestro personal es el activo más importante que tenemos. Por esta razón, a lo largo de los años nos hemos preocupado por adecuar nuestros recursos humanos a las necesidades del mercado.
Contamos, así, con planes de formación específica en el ámbito técnico y ponemos en marcha programas de reciclaje con la periodicidad necesaria. Además, todo el personal del departamento internacional domina el idioma inglés y está capacitado para atender a sus clientes en otros idiomas como francés, alemán, italiano, etc.
Recursos Técnicos
La flota es constantemente renovada y está integrada por los siguientes tipos de vehículos:
- Camiones capitonnés
- Camiones plataformas
- Camiones tractores
- Semirremolques capitonnés
- Semirremolques plataformas
- Semirremolques plataforma con suspensión neumática y elevador.
- Semirremolques porta-contenedores
- Semirremolques porta-todo (góndola)
- Carretillas elevadoras de diverso tipo:
- Eléctricas, para uso no contaminante en guardamuebles.
- Diesel, de mástil simple para estiba de contenedores.
- Diesel, pesadas, para manejo de contenedores I.S.O
- Furgones ligeros
- Furgones de reparto
- Autobuses y microbuses para transporte de personal
- Automóviles turismo para Departamento de Ventas e Inspectores de Servicio
- Grúas Móviles
- Camiones dotados de grúas
- Contenedores de fibra de vidrio de 42 m3 (23”) capacidad
- Contenedores metálicos I.S.O. de 20”
- Contenedores metálicos I.S.O. de 40”
Por su parte, los departamentos de Tráfico y Logística, respectivamente, coordinan y planifican el movimiento de la flota, asignando para cada servicio los vehículos, el personal y el material de embalaje necesarios en cada caso.
EMPRESAS COLABORADORAS
